Après une période d’interruption…

Il vous est vous proposé une approche individualisée, très concrète, comportant les aspects suivants :

• Actualiser ou réaliser son CV en cohérence avec son projet professionnel : susciter l’envie d’être convié(e) à un entretien d’embauche.
• Savoir utiliser les réseaux sociaux personnels et professionnels (Viadeo, Linkedin, Facebook, Twitter et autres…).
• Rédiger sa lettre de candidature et de motivation (candidature spontanée, réponse à une annonce).
• Organiser sa recherche (planning, timing, outils et moyens, suivi des actions, etc…)
• Cibler les secteurs recherchés et les entreprises concernées (étude de marché, postes proposés, approche marketing, etc…)
• Rechercher et trouver des offres d’emploi (sites entreprises, annonces, cabinets de recrutement, réseau professionnel, cercle personnel, job board, candidature spontanées, etc…)
• Réussir son entretien d’embauche :
  • développer la confiance en soi par la prise de conscience de ses compétences pour oser se promouvoir,
  • se préparer aux entretiens de recrutement (connaissance secteur et entreprise,
  • 1^er contact : savoir se présenter, mettre en avant ses atouts, se préparer aux questions et savoir y répondre, conclure l’entretien, etc…),
  • réussir son intégration dans l’entreprise.