La Maison du Travail propose :

• d’accompagner toute personne en situation de Stress ou ressentant une Souffrance (SOS) au travail, dans les conditions d’écoute et d’accompagnement prescrites selon les règles déontologiques des différents professionnels (psychologues, médecins, avocats…) ;
• d’écouter, de conseiller et de soutenir toute personne rencontrant ou ayant rencontré des difficultés en relation avec le milieu du travail ou dans l’exercice de sa fonction, avec une prise en considération des éventuelles incidences physiques ou psychiques de ces difficultés ;
• d’accompagner toute personne souhaitant élaborer un projet professionnel, ce à tous les âges de la vie : du jeune adulte au senior ;
• de promouvoir toute action permettant la prise en compte et le traitement de la problématique de la souffrance au travail.

L’accompagnement implique les membres du réseau professionnel de La Maison du Travail dans les domaines psychologique, médical et juridique. Elle s’inscrit dans une perspective de prévention des risques professionnels, d’un accompagnement au changement ou pour une analyse des pratiques professionnelles, pour du conseil ou une assistance. Consulter ici l’organisation de La Maison du Travail.

Philippe Chétrit

Fondateur de La Maison du Travail, est psychologue clinicien, d’orientation analytique. Initiateur en 2013 et co-fondateur de La Maison du Travail, sa pratique clinique l’amène à rencontrer toute personne, quelque soit son âge, dans un moment de difficulté relationnelle, professionnelle ou existentielle. Il est titulaire du DESS de psychologie clinique et pathologique (Université Paris VII), du certificat de spécialisation en psychodynamique du travail (CNAM), formé à l’EMDR (IFEMDR, Paris) pour le traitement des trauma et à l’Hypnose médicale (AFEHM, Paris).

La consultation Stress/Souffrance au travail accorde une attention particulière à ce qui se joue tout au long de la vie professionnelle et aux effets sur la santé des organisations du travail dans leurs formes pathogènes qui sont toujours source d’une souffrance, avec des incidences jusque dans la vie personnelle.

Nathalie Torron

Fondatrice de La Maison du Travail, est consultante et coach en transition de carrières (Bilan de carrières, Coaching professionnel). Depuis de nombreuses années elle accompagne les salariés dans leur projet de gestion de carrière, de reconversion ou d’orientation professionnelle en cours d’activité ou au moment du départ à la retraite.  Elle a auparavant dirigé le service juridique de l’AGEFIPH et a été membre du comité de direction pendant 12 ans.

Nadia Tighremt

est Psychologue clinicienne depuis plus de 25 ans, Psychologue clinicienne du Travail, Psychodramatiste, Hypnothérapeute médicale et Art-thérapeute. Elle exerce comme thérapeute auprès d’enfants, d’adultes, de familles et de couples et depuis plusieurs années auprès des professionnels du privé comme du public dans le cadre de la consultation Souffrance et Travail de La Maison du Travail.

Elle est titulaire d’un DESS de Psychologie clinique et pathologique (Paris VII Denis Diderot), d’une Certification de spécialisation en Psychopathologie du Travail (CNAM), d’une formation en Thérapie Familiale Systémique et Analytique (ASM13, Paris). Elle est également formée au psychodrame analytique (ETAP, Paris), a suivi le DU Stress, Traumatismes et Pathologies (Univ. Pierre et Marie Curie, Faculté de Médecine de la Salpétrière, Paris) et est formée à l’hypnose médicale (AFEHM, Paris).

♦ Le Réseau pluridisciplinaire de La Maison du Travail :

Psychologues, psychiatres, avocats, consultants en transition professionnelle…